护理骨干

来源: 作者: 发布时间:2024年10月11日

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职责描述:

1.在临床担任护理组长,承担临床护理工作,指导和协调临床护士和医辅人员的工作,监督和指导护理过程;做好护理单元紧急情况下的协调应对,确保护理单元临床护理工作的有序、安全开展。

2.负责分配和安排当班护士的工作任务,根据临床实际情况和护理人员层级,合理分配工作。

3.做好护理业务查房,把控临床护理质量,掌握患者情况,指导临床护师采取有效的预防措施,落实重点患者的评估、基础护理和专科护理。参与危重患者的抢救工作;指导急危重患者的护理工作;检查、审修下级护士的护理记录。

4.促进医护团队有效沟通和协作。参与交接班、医生查房、会诊和疑难病例讨论等,协调跟进护理落实情况。

5.执行护理单元护理质量安全管理的实施,对护理质量、流程和环境实施质控和监督,发现护理问题并采取有效的改进措施,参与持续质量改进项目。

6.协调护理流程。与其他部门和团队成员进行沟通协作,协调患者的入院、出院和其他安排,协调解决问题,优化流程。

7.负责落实临床带教与培训,指导护理人员按进度完成教学计划,参与循证护理与护理科研项目。

8.指导临床护师利用智慧护理提升工作效率,收集工作中的意见与建议,定期反馈。

积极协助护士长组织科室活动,为科室的发展提供建设性的意见。

任职要求:

特殊专科优先安排(助产、NICU、口腔、内镜、ICU等)

1.持有中华人民共和国护士执业证且在有效期内

2.主管护师或以上职称,具有本科或以上学历

3.从事临床护理工作6年以上(硕士学位可放宽)

4.具备基本的英语交流能力

5.认同公司与医院的战略文化,热爱护理事业,具有扎实的专业水平,优秀的职业道德素质及领导力潜质

6.海外、港澳台工作资历者可酌情放宽职称要求

联系方式:

qhyyhr@tkhealthcare.com

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